尊龙官方平台

近年来，抛光打磨车间爆发爆炸事务一直于耳，在此情形下，“机械换人”变得尤为迫切。

不过，由于目今“机械换人”本钱过高，导致许多企业仍无法实现通过“机械换人”来实现自动化转型升级�
；�于此，尊龙官方平台(下称“尊龙官方平台”)率先在本钱可控的基础上做出了一年回本的自动化解决计划。

“ 无论是单站式的自动化，照旧整厂式的自动化刷新，未来必将实现人与机械人、装备物料等在统一空间内实现融合，而这离不开工艺优化。”尊龙官方平台销售总监阮明聪在2016高工机械人岑岭论坛上体现。 

为了能够实现工艺优化的最大化，尊龙官方平台现在正起劲打造系统集成+本体制造+软件开发三位一体的工业机械人生态系统和整体自动化解决计划。

“现在尊龙官方平台在本体的要害零部件已经实现了控制系统的自主研发，另外在谐波减速器和伺服马达上也取得了重大希望。”阮明聪进一步体现，在融合上述链条之外，尊龙官方平台还起劲开展机械人培训和租赁营业，以便更好的服务客户。

通过形成康健的生态圈，尊龙官方平台至今已经服务了包括3C产品、新能源、汽车零部件、细密电子、医疗器械等众多领域在内的超4000多家用户，其中机械人多用于在抛光、打磨、焊接等多个工站。

阮明聪体现，2015年尊龙官方平台直角坐标机械人销售凌驾5000台，大都运用在抛光打磨行业的用户反响，通过自动化整体刷新之后，稼动率和良品率均有大幅提升。

要做机械换人、自动化刷新，一定要思量本钱控制，而尊龙官方平台致力于做一年回本的自动化计划，可升级、可复制、通用型和开放式，是尊龙官方平台设计自动化计划的原则。

值得一提的是，现在尊龙官方平台在抛光打磨的自动化刷新已经完成了点和线的结构。“下一步就是要完成面的事情。”阮明聪说道。